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房产税征收对象 房产税的征税对象是房产。所谓房产,是指有屋面和围护结构,能够遮风避雨,可供人们在其中生产、学习、工作、娱乐、居住或储藏物资的场所。但独立于房屋的建筑物如围墙、暖房、水塔、烟囱、室外游泳池等不属于房产。但室内游泳池属于房产。 房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的,由经营管理单位缴纳。产权出典的,由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或使用人缴纳。因此,上述产权所有人,经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人,统称房产
一、拔牙齿医疗事故赔偿标准 依据医疗事故处理条例的规定,牙医造成医疗事故后,医疗事故赔偿的项目包括医疗费、医疗费、住院伙食补助费等。 《医疗事故处理条例》 第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;
一、医疗事故伙食赔偿标准 条例第50条第3款的说定说明,患者因为医疗事故而在医院延期治疗的,那么医院需要承担患者的伙食费用,计算的标准是按照发生医疗事故所在地上一年度国家机关工作人员出差的伙食标准来计算。住院伙食费用是只包含患者一个人,对于陪护人员的伙食是不包含的。 二、医疗事故赔偿标准及其计算公式 根据《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 双方当事人协
一、医疗次要过失赔偿标准 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为四种: 1、完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 2、主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。 3、次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。 4、轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。 故确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分:医疗机构负全部责任的,应承担全部损失的10
一、医疗事故精神赔偿标准是什么? 医疗事故中精神赔偿的标准一般按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,以精神损害抚慰金的形式支付。医疗事故造成患者死亡的,赔偿年限最长为6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长为3年。 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员
各市、州中级人民法院,公安局: 根据 《中华人民共和国道路交通安全法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 (法释(2003)20 号)、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释(2012)19号)和《甘肃省道路交通安全条例》等有关法律、法规规定,依据甘肃省统计局、国家统计局甘肃调查总队发布的《2020 年甘肃省国民经济和社会发展统计公报》和省统计局提供的 2020 年度有关统计数据,现将《2021年甘肃省道路交通事故人身损害赔偿有
2021年6月1日,黑龙江省统计局公布 2020年度黑龙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资数据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020年修正)》的规定,即日起,黑龙江地区人身损害赔偿案件中丧葬费均按照新标准37277元进行计算。 黑龙江省2021年道路交通事故 人身损害赔偿相关数据 城镇居民人均年可支配收入 31115元 农村居民人均年可支配收入 16168元 城镇居民人均年消费支出 20397元 农村居民人均年消费支出 12360元 城镇非私营单位就业人
2021年河南省人身损害(道路交通事故)赔偿标准 1、河南省城镇居民人均可支配收入34750.34元/年; 2、河南省城镇居民人均消费支出20644.91元/年; 3、河南省农村居民人均可支配收入16107.93元/年; 4、河南省农村居民人均消费支出12201.10元/年; 二、河南省各行业在岗职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为 50282(137.75元/天); 2、采矿业为 76348(209.17元/天); 3、制造业为 58982(161.59元/天); 4、电力、燃气及水的生产和
除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 (一)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 (二)如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于
1、医疗费: 医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 康复费、整容费、后续治疗费:器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时

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