擅自顶替工作发生事故算工伤吗，如何认定工伤？
2024-11-28工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，擅自顶替工作发生事故算工伤吗，如何认定工伤？ 网友咨询：妻子岑女士与丈夫吴某是同事，吴某替换岑女士上班发生事故死亡算不算工伤?日前，重庆市涪陵区人民法院审结一起工伤认定行政诉讼案，判决认定吴某不属工伤。岑女士与丈夫吴某同在某公司从事园林护理工作。2011年7月6日17时，吴某完成工作下班后，在未经领导同意的情况下，擅自替换需要加班的妻子岑女士给树木洒水。当日20时左右，吴某
非法吸收资金，会受到怎样的处罚？
2024-11-28非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规实施非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，从而构成犯罪。 网友咨询： 2020年6月至2021年6月间，徐学志伙同王某1、董某1等人在北京市东城区、丰台区南苑，以北京某投资管理有限公司的名义，未经国家相关金融管理部门批准，擅自通过电话邀约等方式，向社会公开宣传烟台某建材有限公司的保温板生产线等项目，以高息为诱饵，与投资人签订《借款合同》，吸收资金共计人民币1381万元，造成投资人实际损失共计人民币10348199元。2021年9月23日，徐
在公司被劝退有工资吗，被劝退算是违法解除劳动合同吗？
2024-11-28员工被劝退等于该劳动者就丢失了稳定的工作，既然不要该劳动者工作，也需要给该劳动者相应的补偿，比如该结给劳动者的工资是需要结算清楚的。那么，在公司被劝退有工资吗，被劝退算是违法解除劳动合同吗？ 网友咨询：员工被劝退工资算违法解除吗？ 广东信达律师事务所刘辉律师解答： 公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)
一方婚前承租婚后购买的房改房，离婚时怎么分割？
2024-11-28生活中，常因各种房子问题引发各种矛盾纠纷。那么，一方婚前承租婚后购买的房改房，离婚时怎么分割？ 网友咨询： 一方婚前承租婚后购买的房改房，离婚时怎么分割？ 北京市京师律师事务所李莉律师解答： 房改房，也叫福利房。是单位作为福利性质出售给职工的住房，职工按照标准价、成本价、市场价等不同的价格从单位购买到了公有住房，取得了房屋的全部或者部分产权。 我们通常可根据《房地产权证》的记载内容判别其所属类别，在房屋所有权来源项目栏或备注栏，折价房改房会记载“折价购买”，全价房改房会记载“全价购买”或“房改
通过“假离婚”的方式，真的可以逃避债务吗？
2024-11-28很多借了债务或者是欠了银行的债务还不上了，这时候两口子商量好了，到婚姻登记处协议离婚，一方放弃夫妻共有财产的全部，把全部财产归于另一方所有。那么 ，通过“假离婚”的方式，真的可以逃避债务吗？ 网友咨询：通过“假离婚”的方式，真的可以逃避债务吗？ 河南盛意律师事务所徐霞律师解答： 假离婚 , 是指夫妻一方或者双方本无离婚的真实意思而因双方通谋或受对方欺诈而作出解除夫妻关系的民事法律行为。需要明确的是，法律上没有“假离婚”的概念，只要夫妻双方在民政局办理了离婚登记，或者经过法院调解或者判决离婚，夫
驾驶机动车需要满足哪些条件，是什么？
2024-11-28随着买车变成一件非常流行的事情，驾照自然也变成了一个不可缺少的证件，毕竟想要开车上路，驾驶证是不可或缺的。毕竟这是我们可以开车上路的证明，而且还是可以向上继续申领的。那么驾驶机动车需要满足哪些条件，是什么？ 网友咨询： 驾驶机动车需要满足哪些条件，是什么？ 云南天外天（楚雄）律师事务所李晓娟律师解答： 1、驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。 2、驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。 3、公安机关交通管理部门依照法律、行政法规的规定，定期对机
辞退已超退休年龄的老员工，需支付经济补偿吗？
2024-11-28经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，辞退已超退休年龄的老员工，需支付经济补偿吗？ 网友咨询：我公司有两个员工，在公司已经干了十几年了，达到退休年龄后并未办理退休手续，仍一直在公司干，现在已经63岁了，最近公司精简人员，准备辞退这二名员工，听说达到退休年龄后与用人单位不是劳动关系，不需要支付经济补偿金，是吗？ 北京市两高律师事务所葛祥泰律师解答： 如果该两名员工已经办理退休手续后公司再返
员工辞职没到期，公司可以提前解除劳动关系吗？
2024-11-28劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 但是，员工辞职没到期，公司可以提前解除劳动关系吗？ 网友咨询：员工辞职没到期，公司要提前解除劳动关系，员工是否能要求赔偿？ 福建翔联律师事务所陈丽婷律师解答： 员工提出辞职的，单位不给补偿，员工也不需要对单位赔偿。 从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面
偷税漏税，逃避海关检查，会受到怎样的怎样的处罚？
2024-11-28走私罪的法律概念是指违反海关法和国家其他有关法律、法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄国家禁止进出境的物品、国家限制进出境或者依法应当缴纳关税和其他进口环节代征税的货物、物品进出境，数额较大、情节严重的行为。 网友咨询： 2015年2月至2017年12月，瑞智立为公司在进口背包、云台、望远镜等货物过程中，经白立革决定，由白洁具体操作，调低进口货物的成交价格，制作虚假发票、箱单等报关材料向海关申报进口入境。经北京海关关税处计核，偷逃应缴税额共计人民币1438040.12元。 白立革、白洁于2
交通事故责任无法认定时，怎么解决赔偿问题？
2024-11-28交通事故中的责任分为：全部责任、主次责任、同等责任。交通事故同等责任，是指在交通事故中双方所承担的责任相等，也就是全部责任双方各承担一半。如果在交通事故纠纷中，双方在事故发生时没有及时报警处理、现场无监控设备、双方说法也不一致时，那么交通事故责任无法认定时，怎么解决赔偿问题？ 网友咨询： 交通事故责任无法认定时，怎么解决赔偿问题？ 北京昶盛律师事务所宋云鹏律师解答： 交通事故责任无法认定时，可以要求保险公司承担无过错责任，并就责任认定和赔偿问题向法院提起诉讼。 《道路交通事故处理程序规定》第六
