抗辩权可以放弃吗，合同可以约定放弃抗辩权吗？
2024-11-21在日常生活中，我们经常会遇到各种设计到抗辩权的事情。在签订合同之前，我们可以就合同的内容进行各种商议约定。那么，抗辩权可以放弃吗，合同可以约定放弃抗辩权吗？ 网友咨询：根据我国法律规定抗辩权可以被合同约定放弃吗？ 重庆盟昇律师事务所熊平根律师解答： 签订合同之前，是可以事先约定定放弃抗辩权的。抗辩权属于一种权利，权利是可以放弃的。 《合同法》第六十七条，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履
工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？
2024-11-21离开校园、迈入职场，保护自己的合法劳动权益至关重要。有些单位真的特别坑应届生，所以在签合同时要擦亮眼睛，那么工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？ 网友咨询： 工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？ 广东生龙律师事务所郑维川律师解答： 注意下列问题： 1、合同必备条款是否都有。 2、工作地点、工作内容的约定是否清楚。 3、合同中要明确约定劳动报酬。 4、合同内容是否合法。 《劳动合同法》第17条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳
签三个月劳动合同终止合同要补偿吗?
2024-11-21一、签三个月劳动合同终止合同要补偿吗? 签三个月劳动合同终止合同是否补偿看情况。劳动合同到期终止，有下列情形的，则需要补偿，即因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而使合同终止的；或者是合同期满，用人单位降低条件续订劳动合同，劳动者不同意续订合同而终止的等情形。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四
没写合同工资怎么发放
2024-11-21一、没写合同工资怎么发放 没写合同工资发放按照集体合同来计算，没有集体合同的，实行同工同酬。另外，因为没签劳动合同，劳动者可以从用工的次月起要求公司支付双倍工资。 《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 二、没签合同离职后不发工资怎么办理 没签合同离职后不发工资的办理如下： 1.和老板协商解决； 2.可以
签订购房合同后买方毁约，能否拿回定金和首付？
2024-11-21购房合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。那么，签订购房合同后买方毁约，能否拿回定金和首付？ 网友咨询：我签了购房合同,交了定金,首付款还没给,对方违约了,合同有法律效果吗？ 陕西科莱律师事务所李刘敏律师解答： 签订购房合同后买方毁约能否拿回定金和首付要根据具体情况而定，如果买房是根据法定解除合同的情形解除购房合同的，可以拿回定金和首付，如果不是，一般是无法
购房合同签订后还能更改吗，购房合同有什么法律效力？
2024-11-21一般买卖房屋，双方之间都会就购房事宜签订一份合同，我们称之为购房合同。但是各位要注意了，购房合同并非是双方签字盖章后就具有法律效力的，其也是可能存在无效或效力待定的时候。那么，购房合同签订后还能更改吗，购房合同有什么法律效力？ 网友咨询：我（男）家里为我购买了一套房并支付首付款，但购房时签订的合同是写的我和女友的名字，下周准备就去登记结婚证，办理贷款事宜，但目前出现状况，和女友暂时无法登记结婚，是否还可以更改合同姓名？ 山东绿橄榄律师事务所杜晓霞律师解答： 购房合同签订后还能更改，一方以欺诈、
交强险合同中，对事故的赔偿限额规定是怎样的？
2024-11-19交通事故发生后，大多数情况下当事人都会选择报警，让交警对事故进行具体而明确的责任划分，作出交通事故认定书，当事人之间根据交通事故书划分的责任来解决纠纷，并依此解决后期可能存在的因事故产生的相关赔偿问题。那么交强险合同中，对事故的赔偿限额规定是怎样的？ 网友咨询： 交强险合同中，对事故的赔偿限额规定是怎样的？ 安徽徽航律师事务所张先庭律师解答： 一、机动车在道路交通事故中的赔偿限额： 1、 死亡伤残赔偿限额：110000元人民币； 2、医疗费用赔偿限额最高为：10000元人民币； 3、财产损失赔
企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？
2024-11-19劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？ 网友咨询： 企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？ 天津捍正律师事务所许祥福律师解答： 企业不续签合同的赔偿： 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的
