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一、聘书劳动合同怎么写 聘书劳动合同写法如下: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、劳动合同签订后可以更改吗 劳
随着时代的不断进步,人们关于婚姻的思想也越来越开放,现在很多人在婚前都会想要到公证处办理婚前财产公证,但是很多人又不清楚怎么去公证,那么婚前财产要如何公证,怎么处理? 网友咨询: 婚前财产要如何公证,怎么处理? 辽宁一理律师事务所赵岩律师解答: 婚前财产公证的流程如下: 1、当事人准备好个人的身份证明、与约定内容有关的财产所有权证明以及双方已经草拟好的协议书; 2、双方亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格; 3、公证员就财产协议的内容、审查财产的权利证明等进行审查,履行必要的法律告知义
遭遇道路交通事故的受害人,由于受到车辆的硬性撞击,往往骨折的现象比较普遍。人体的骨头有206根,骨折的部位可以很多处,如肋骨骨折、腰椎骨折、胫骨骨折、盆骨骨折等;骨折的类型也可以有很多,如压缩性骨折、粉碎性骨折等。那么交通事故骨折怎么赔付,如何规定的? 网友咨询: 交通事故骨折怎么赔付,如何规定的? 北京市中银律师事务所张向丽律师解答: 交通事故骨折需要赔付以下费用: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入
欠条模板,仅供参考: 欠条 本人_________(身份证号:_______)由于_____________ 事情,于__________年______月_____日欠____(身份证号:____________)人民币_______________元整(大写:____________元)。经双方协商,利息为人民币_________元整(大写:_______元), 债务人必须于_____年______月_____日前将本金和利息全部还清。 双方约定由债权人住所地人民法院管辖因此债权债务关系产生
随着交通事故诉讼案的增多,交通事故检验鉴定的证据越来越受到当事人的重视。对此,司法鉴定服务平台的相关鉴定专家表示,涉及交通事故的检验鉴定共有12种,当事人可根据不同的情况启动相关鉴定程序。那么怎么鉴定、检验交通事故,如何规定的? 网友咨询: 怎么鉴定、检验交通事故,如何规定的? 江苏邱斌律师事务所张涛律师解答: 检验、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。 检验、鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。对精神病的医学鉴定,应
随着近年来国家对酒驾的从严治理,代驾这个行业悄无声息的火爆了起来,应酬聚会之后,请代驾公司的师傅把车开回家成为了不少人的选择,那么代驾出车祸怎么进行保险赔偿,责任该如何承担? 网友咨询: 代驾出车祸怎么进行保险赔偿,责任该如何承担? 安徽创善律师事务所吴曦律师解答: 事故是由代驾司机的过错造成,保险公司可向代驾公司进行追偿。如果代驾车辆未参加交强险,则要由车主承担全责。如果车辆买了交强险且有责,代驾公司赔付会按投保商业险的情况计算。 《人身损害司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害
随着交通事故诉讼案的增多,交通事故检验鉴定的证据越来越受到当事人的重视。对此,司法鉴定服务平台的相关鉴定专家表示,涉及交通事故的检验鉴定共有12种,当事人可根据不同的情况启动相关鉴定程序。那么怎么鉴定、检验交通事故,有哪些? 网友咨询: 怎么鉴定、检验交通事故,有哪些? 广东创誉律师事务所钟贻芳律师解答: 01.尸体检验。02.轻重伤鉴定。03.成伤机制鉴定。04.伤残评定。05.酒精含量检验。06.安全性能检验。 07.车辆机械故障鉴定。08.车辆定性鉴定。09.痕迹鉴定。10.指纹鉴定。1
房屋保修期是指物业开发建设单位在物业交付使用后,对业主承担保修责任的期限。买尾房或现房的购房人,收房时一定要注意保修期的时限,避免错过保修时间。那么,房屋质量的保修期该怎么确定,过了保修期出现质量问题怎么办? 网友咨询:房屋出现了质量问题,但过了保修期怎么办? 辽宁联胜律师事务所田飞律师解答: 正常情况下,各部位、部件的保修内容和保修期分别是:屋面漏水,保修3年;墙面、厨房和卫生间地面、地下室、管道渗漏,保修1年;墙面、顶棚抹灰脱落,保修1年;墙面空鼓开裂、大面积起沙,保修1年;供热或供冷系统
一、没有签员工合同怎么赔偿 没有签员工合同的赔偿:支付双倍工资的赔偿 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、没签劳动合同直接走人有工资吗 没签劳动合同直接走人有工资的,但用人单位与劳动者存在劳动关系,离职是有工资的。找法网提醒您,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
一、医疗损害赔偿标准怎么计算 (一)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 (二)误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入) (三)住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 (四)陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 (五)伤残生活补助费赔偿=伤残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限 (六)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用 (七)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资

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