因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间有什么工资发放标准
2024-12-23因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。 【法律依据】 根据《传染病防治法》第四十一条，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。 免责声明：本站部分转载文章，并
企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的可以采取什么方法
2024-12-23企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的可以采取的方法有可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】 根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
丈夫死亡后，妻子改嫁还能继承遗产吗？
2024-12-23遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人；被继承人死亡时遗留的财产为遗产；依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人那么，丈夫死亡后，妻子改嫁还能继承遗产吗？ 网友咨询：张雅娟生育了两个儿子。次子林天奇与姜爱梅结婚后，生育一男孩。 9月，林天奇因工程事故而死亡留有遗产3万元和死亡后获得的赔偿金5万元，由其母张雅娟领取。一年后姜爱梅改嫁,要求继承3万元遗产和5万元赔偿金。张雅娟以其改嫁为由，认为她不可以继承儿子的任何财产，姜爱梅遂诉至法院。 那么，法院会支持
保证人承担的保证责任是怎样的
2024-12-23担保人的法律责任，有连带保证和一般保证：如果担保人在担保手续上签字了，就要承担担保责任，其中的担保责任有连带保证责任和一般保证责任。 （1）连带保证是只要债务人到期不还款，债权人就可以选择债务人或是保证人索要债款；（2）而一般保证人的责任则有不同，应是在债务到期债务人不还款时，在借款纠纷未经法院审判或者仲裁、并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，担保人可以不承担责任。 网友认为： 在一般保证的情况下，保证期间届满，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任。在连带责任保证
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工是否能解除劳动合同
2024-12-23对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工不能解除劳动合同，可以被视为处于医疗期内，新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满，在劳动合同期内的不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与其解除劳动合同。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 免责声明：本站部分转载文
担保公司是怎么盈利的
2024-12-23担保费，视不同风险程度的不同客户定价，一般工商企业银行贷款担保收费一般在3%左右，房地产企业可以收到4%-5%，一般是在期初收取。资金业务，即担保公司自有资金的投资收入。一般情况下，担保公司会从接触的大量客户中遴选有承受能力的客户给予其委托贷款，收入在四倍基准利率以内，基本在20%-24%利息收入（不含委托贷款利息）：担保公司需要计提未到期责任准备金与担保赔偿准备金，分别是担保费收入的50%和担保余额的1%，和银行合作也要缴存准备金，做业务做得多的话一年也有不少利息。 网友认为: 担保公司会从
劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的用人单位是否可以解除劳动合同
2024-12-23劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同，构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪，并被依法追究刑事责任的，用人单位可依法解除。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的单位解除劳动合同是否违法
2024-12-23劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的单位解除劳动合同不违法，构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪，并被依法追究刑事责任的，用人单位可依法解除。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
以重婚为由申请宣告，怎样申请婚姻无效？
2024-12-23无效婚姻是因欠缺婚姻的成立条件，不具有法律效力的婚姻。世界各国的法律均对无效婚姻作了规定。婚姻无效的原因，取决于各国法律中的具体规定。那么，以重婚为由申请宣告，怎样申请婚姻无效？ 网友咨询：重婚情形消失是申请婚姻无效的阻却事由吗？ 北京京平律师事务所昶广平律师解答： 以重婚为由申请宣告婚姻无效的，申请人为当事人以及基层组织，婚姻关系的另一方为被申请人。另外，人民法院审理重婚导致的无效婚姻案件时，涉及到财产处理问题的，应确保合法婚姻当事人的财产权益。 当事人依据婚姻法第十条规定向人民法院申请宣告
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的用人单位能单方解除劳动合同吗
2024-12-23假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的用人单位是否能单方解除劳动合同需要具体分析，用人单位应首先核实劳动者未及时提供劳动的原因，若确因接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，或因政府采取其他紧急措施导致无法提供正常劳动的，不能解除。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原
